TURİZMDE ESNEK İZİN DÖNEMİ

Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen torba yasa teklifiyle, turizm sektöründe çalışanlara yönelik esnek haftalık izin uygulaması getiriliyor. Yeni düzenleme, İş Kanunu’ndaki “hafta tatili ücreti” hükmünde yapılan değişiklikle hayata geçirilecek. Kabul edilen maddeye göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışan personel, haftalık izinlerini haftada bir gün kullanmak zorunda olmayacak. Haftalık çalışma süresi ve tatil hakkı saklı kalmak kaydıyla, bu personele yönelik haftalık izinlerin farklı günlerde kullandırılmasına olanak tanınacak. SENDİKALAR KARŞI KARŞIYA Komisyon görüşmeleri sırasında düzenleme, işçi ve işveren sendikaları arasında tartışmalara yol açtı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileri, düzenlemenin Anayasa’ya ve ILO sözleşmelerine aykırı olduğunu savundu. TİSK temsilcisi ise esnek izin uygulamasının yalnızca turizmle sınırlı kalmaması, inşaat sektörü gibi diğer alanlara da yayılması gerektiğini ifade etti. FİİLİ DURUMA UYUM İÇİN GEREKLİ Kültür ve Turizm Bakanlığı Genel Müdür Yardımcısı Elçin Şimşek Öncü, düzenlemenin gerekçesini şöyle açıkladı: “Sektörün ihtiyaçları ve dinamik yapısı nedeniyle bu düzenlemeye ihtiyaç duyuldu. Özellikle uzayan bayram tatilleri gibi durumlarda fiili duruma uygunluk sağlamak için getirildi.”